8月3日，集团人力资源中心组织2016年“勤蜂”代表关爱座谈会。集团董事长张春华携高管欧阳志军、赵跃、李文豪、钟玉燕、傅先锋出席，与各代表就身心健康和工作收获进行了探讨交流。

人力资源中心谢慧为大家对如何平衡工作与生活，保持身心健康做了相关知识普及与讲解，实用的知识让大家受益匪浅。会议中，员工代表张阳锦、刘佳伟、赵玉茹分别就个人亲身体验与感悟发表自己看法，充分表达了对工作的热爱、对团队的信任。

最后，集团董事长张春华发言总结本次座谈会，表达了对各位同事勤奋工作的肯定，并叮嘱大家不仅要注意身体健康，更要拟定科学的工作计划，调整好自我心态，提高工作效率。“朗华人要热爱工作，要不负春光、坚持梦想，只要有付出，梦想终究会实现。”

百善孝为先，朗华重视员工关怀，打造温馨的家园文化，坚持“以员工为中心”，不断提升公司福利与员工幸福感。

2016年上半年以来，在人力资源中心的组织下，职能体系开展了一系列关爱员工活动。“新员工座谈会”上的真诚分享，“驻外同事座谈会”上的再三叮嘱，“孕产妇关爱座谈会”的其乐融融，还有“勤蜂”代表座谈会上的温暖关怀……

朗华真正做到了“以人为本”，与员工进行心灵上的沟通，并设身处地的进行人文关怀。我们把朗华当成一个家，在创造务实高效的工作环境的同时，也为每一位朗华人营造一种温馨和谐的工作氛围，让大家每天都保持一种发自内心的微笑，助力大家身心和谐健康成长。

荣辱与共、自强不息！朗华，用爱构筑美好家园！